1. 自我介绍，然后开始逐个聊项目细节2. 问websocket协议+消息格式的封装3. 问第一个项目能支撑到多少的并发、单个事务的延迟是多少4. 问不能支持更高并发的瓶颈是什么5. 项目中访问的服务商API实测延迟是多少6. 问第二个项目中的关键设计，简历上写到的一些功能是如何去实现的7. 第三个项目涉及到grpc和pb，问技术选型的考量8. grpc作为一个类似二进制的RPC框架，底层是什么原理？比如说协议设计、封装格式等等方面9. 接下来开始聊实习，细说实习内容10. 对于k8s的了解大概是什么程度

请问这是拒绝的委婉话术吗

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...