华为

本人该司某部门小喽啰，句句属实，请大家避雷1.boss上写的14薪，实际上大多数人都拿不到12+1.5。2.公司从上到下都提倡的是加班(无偿加班)。周末加班可以调休，但前提是加完的两周内修完，否则作废。调休会影响年终绩效，你没看错，正常的调休最终会扣你的年终3.该司全年无任何活动，还一直询问公司企业文化(身边人对公司的企业文化就是 抠 剥削)4.24届入职新员工，听说且确认试用期不配电脑(懂吧，就没打算让你们都转正)，试用期不加满100小时不予以转正(最少100小时，就算过100也会被辞)。某部门两位应届生，一位被辞退，一位自己辞(理由 研发部门一直测试，学不到东西还被pua)5.没有归属感没有归属感没有归属感，来了就祝你好运了

现在打工，每天要完成的事情不是1件2件，是5678件；每天上班，要处理上级布置的临时性工作，常规工作；要与横向部门沟通或回复事项；要处理或解答下级同事请示或请教的事情； 当一件工作没头绪，两件工作没完成，三件工作等着回复，四件工作等住推进，然后再额外临时布置一项工作时，人的烦恼和忧愁，烦躁就会倍增！

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