年度报告里的保安不够帅，画个新的

一位喜欢市场化工作，想跳槽去银行做客户经理的朋友（港大硕）向我咨询，工作3年后去香港读二硕是否为应届身份。P2是成都银行HR的回答。［情况1］本硕毕业＋工作＋二硕：大概率不会被认为应届。［情况2］本科毕业＋一硕二硕（或双学位）：应届。［情况3］本科毕业＋工作＋一硕二硕：分情况，若工作时间不长可以被看作应届（比如我，简历见P3），但有的公司（尤其是国央企）可能会严查社保，具体标准得咨询对方人力部。［考公］以上3种情况应该可以被视为应届，可参加应届岗位。（保险起见请提前咨询招考单位）#牛客激励计划##香港##留学生秋招[话题]##留学#

在一家小小小公司做运营 上个运营搞了6个号还没搞起来 就拍屁股走人了 老板把这几个停更半个月数据也不咋的号留给我 本来赛道就偏能发的东西还很擦边 模仿的内容少之又少 我每天绞尽脑汁想东西发 最后一看浏览量一百出头 天杀的真的想鼠 这下好了搞业务的同事随手一发就来流量了还开了单。我做了快一个月一个单没有连问都没人问 真的想知道是我的问题还是号的问题 现在每天都抗拒上班 回家焦虑地动不动就哭

做的都是射频方向，投个票兄弟们

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌营销急缺！不限学校...