每次都是产品经理相关工作

一、大厂面试到底怎么挂人 案例 1 ： 我有个同学去面试，面试官问 "如何设计微信朋友圈"，我这同学可积极了，噼里啪啦讲了半小时架构，觉得自己讲得挺全面。结果面试官冷笑一声说："你连用户隐私合规都不提，谁敢用？" 哎，这就挂了呀！咱得吸取教训，用 Deepseek 的【场景拆解模式】，它能强制自己把 "法规 / 异常流 / 边界" 这些关键点都覆盖到，避免漏掉核心内容。就像你设计个东西，不能光想着它怎么用，还得考虑法律法规让不让用，有没有啥特殊情况会出问题，边界情况能不能处理好，这样才能万无一失。 案例 2 ： 还有我的一位同学在字节跳动的三面，最后 5 分钟，面试官问 "你还有什么问题？"，...

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

简历为啥没人回复呀，求大佬指点😭

时间线：25.2.12 收到面试通知25.2.13 第一次面试（体验良好），一小时后秒挂；再次投递25.2.14 再次收到这个部门的面试通知25.2.19 第二次面试（体验一般），一小时后秒挂腾讯HR 事业群，主要做人力资源相关项目的后台研发，据说有几百个项目在跑。2.13 技术一面 60min面试官还是很和蔼的，除了简单的自我介绍和简单介绍项目后，集中提问了Java基础八股，背的不熟悉还一顿给建议。算法LeetCode64 最小路径和 一个很简单的二维动态规划八股Java 开线程有几种方式？wait 和 sleep 有什么区别？（一个是 Thread 方法，另一个是 Object 方法）JV...