数字马力一二面

翻笔记翻到的，才想起来忘了发1. 计网 5 层模型 2. 表示层有哪些协议3. 传输层有哪些解析4. TCP 和 UDP 区别5. 说说 TCP 的拥塞控制6. 网络接口层有哪些协议7. 网络层有哪些协议8. HTTP 有哪些请求方式9. GET 和 POST 请求有什么区别10. GET 请求为什么能保证幂等性11. HTTP 和 HTTPS 区别12. 介绍一下虚拟内存13. 进程和线程的区别（要求从 Linux 内核回答）14. 进程之间的通信方式15. 两个不同的宿主机如何进行线程通信？16. 介绍常见排序算法17. 快速排序空间复杂度多少18. 快速排序最差时间复杂度是在什么情况下发生的19. 还有哪些排序算法是基于分治法的？20. 分治法的思想是什么21. 分治法在代码中主要的实现方法是什么22. 写递归有哪些注意事项（要你列出三点）23. 怎么防止递归过深24. 栈溢出一般会在递归多深发生25. 怎么优化栈溢出（递归过深怎么优化）26. Callable 和 Runnable 差异27. 线程池核心参数28. 线程池中怎么设置超时时间？一个线程如果要运行10s，怎么在1s就抛出异常29. 集合讲讲30. LinkedList 和 ArrayList 区别31. 介绍一下反射32. 说说垃圾回收33. 说一下垃圾回收算法34. OOM 怎么排查35. 常见设计模式36. 介绍 AOP37. MyBatis #{} 和 ${} 区别

最近在办离职，中午吃饭正好有时间精力给准备入职华为 od的同学一点个人的工作体验，希望能够帮助到正在犹豫接不接 offer的同学做出决定。首先说一下个人情况，美本tp100，20年末入职武汉海思od，从事软件开发岗，级别D1（对应华为 13）。6个月后转正，拿下可信专业级（转hw必要非充分条件），之后绩效一直为 A（相比于 hw，od拿A真的轻松很多），也拿过各种评优，现在因为个人原因离职 职级 D3(相当于华为 15)。下面对比一下华为和od员工的差异吧：工作环境&个人成长方面个体性挺强的，除了工号外外表和华为员工无异。我入职的时候给我的感觉部门同事都是一视同仁，刚刚开始接触的时候华...

三面之后迟迟没有答复，手上还有另一个offer，想跟数字确定一下找不到联系方式怎么办ps：邮箱没人回复

今天带大家一起从HR的角度来看简历 简历应该怎么写写什么一、简历设计小某书上有很多视频或者攻略要说简历排版要怎么怎么好看，不然就pass。实际上公司缺人了，除非你简历做的非常抽象，否则更看重内容。所以，你只要一些简洁干净的简历模板就行了；二、基本信息首先要知道《正经公司不会说有泄密风险》 名字、出生年月日（生日比年龄好）电话、邮箱、民族、学校（一定要写入学时间和毕业时间，要把具体月份写上，HR才能更好分辨），有什么职级证书，什么奖三、工作经历没有工作经历的应届生，一般会写很长一段校园学生会之类的，但是实际一般不怎么看的，最好写参赛获奖，比如蓝桥杯之类的，大家认可的奖项，实在没得写再把社...