💼公司岗位

说说工作氛围，简直太友好了！我的mentor会叫我“妹妹”，同事们也没有距离感，大家都很关心彼此。只要约一下，大家都乐意一起出去玩，喝酒、散步、吃饭。还有，我的mentor真的是个牛人！他特别耐心指导我，帮我改变思维方式，培养我的产品意识。拿着实习工资，又遇到这么好的带教，感觉还是有点小赚的。福利方面，公司包三餐的，不过我觉得中午和晚上的饭没那么惊艳，但阿姨和叔叔每天都会给我塞水果，特别亲切

下周来点好运吧求求了

在工作中，和同事发成冲突或者矛盾后，不能像菜市场一样，叽叽喳喳的没有重点吵架，要做到有理有据的为自己争取利益。 如果和同事发成冲突，可以参考下面几条准则： 保持冷静，提出问题 当他人对你的方案提出质疑时，不必急于自辩。相反，你可以主动提出问题，以掌握对话的主导权。 例如，你可以询问： “您认为哪里不合理？能否详细说明？” “您有什么建议，我们可以一起探讨。” 巧妙利用权威 在跨部门沟通时，如果对方不接受你的工作安排，你可以利用权威来支持你的观点。 提及上级：“这个决定是经过领导批准的，如果您有疑问，可以直接与领导沟通。” 强调目标：“我们的目标是解决问题，您认为您的担忧有助于我们达到...