看到一个史话:考试提调官通过修改送试卷的次序,在没有违背任何规则的前提下,影响了一个县的考生中举率,面试官自身的精力问题与考生之间的质量对比。

实际上对应到目前的校招跟社招中也是一样的,同样的岗位招聘完了就关闭了,可能后续有更合适的人,但是面试官始终是选择相对匹配的人。不会等到你完全做好准备。工作没有发令枪。
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可以给HR出一道费米估算题:2021届毕业生中,有多少是符合你们公司要求的
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发布于 2020-12-05 16:12

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生命诚可贵:先不说内容怎么样 排版就已经太差劲了 第一眼看不到重点,第二眼已经没有再看的耐心了, 篇幅占的太满了 字体不要用灰色 观感不好 想重点突出的黑色加粗就可以了 多列要点 少些大段的句子 项目经历把项目用的技术要点列出来,光写个python plc什么的太宽泛了 自我评价也有点偏多
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03-17 13:32
已编辑
湖南工商大学 Java
喜欢修勾的牛肉丸上岸了:现在都是92神仙打架,大厂给双非的面试本就不多,你可以看看你们学校一年进大厂的多不,如果有的话可以找内推,要不然只能靠运气了,可以试试二线大厂,得物携程哈啰,机会可能大点,哥们前段时间百度排序挂了,已经看开了,不过还是希望你能圆梦大厂,加油
投递淘天集团等公司10个岗位
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