看到一个史话:考试提调官通过修改送试卷的次序,在没有违背任何规则的前提下,影响了一个县的考生中举率,面试官自身的精力问题与考生之间的质量对比。
实际上对应到目前的校招跟社招中也是一样的,同样的岗位招聘完了就关闭了,可能后续有更合适的人,但是面试官始终是选择相对匹配的人。不会等到你完全做好准备。工作没有发令枪。
实际上对应到目前的校招跟社招中也是一样的,同样的岗位招聘完了就关闭了,可能后续有更合适的人,但是面试官始终是选择相对匹配的人。不会等到你完全做好准备。工作没有发令枪。
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可以给HR出一道费米估算题:2021届毕业生中,有多少是符合你们公司要求的
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02-19 15:29
湖南工商大学 Java 点赞 评论 收藏
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