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#牛友故事会# 二本文科应届生与逆天经理的对抗之路ps：无爽点，只吐槽，朋友今天的真实经历～朋友今天面了广西一个0-20人的小公司本来对软件上写的5k底薪十分满意，十分期待这次面试，没想到这成为了她目前最差的一次面试体验😃～———————————————————————————视频面试开始，简短的开场后朋友：自我介绍面试官：摆弄他的衬衫朋友：介绍完毕面试官：你会开车吗朋友：不会面试官：那你能喝酒吗朋友：能喝点面试官：摆弄衬衫……面试官：你在以前的这些“大公司”，一个月可以拿多少钱朋友：大概3000左右面试官：那你期望薪资多少朋友：我跟之前的hr了解到的是底薪5000面试官：你这也不会开车也不会喝酒，你觉得你可以拿5000吗朋友：我在这些方面是有些不足，之后我会…（没说完被打断了）面试官：你就说你要多少朋友：（疑惑，试探性开口）4500？面试官：（不屑）你之前在别人那里拿3000，在我这里就要4500？朋友：（诧异，解释）因为之前是实习，北京那边的实习工资都是这样的，而且公司也会有一些其他的福利，餐补班车之类的…面试官：4500不行，只有3000，今天就到这样里吧，之后有消息有人会通知你的（不耐烦）————————————————（以上谈话内容有所简化，但表达的意思基本真实）

找工作，讲究的是匹配度，合适比好听的话更重要。来点真实的优缺点分析✅ 先说优点，毕竟这些是吸引人的地方1️⃣ 公司业务稳，产品硬，行业地位高Wi-Fi 设备全球第一，不是什么融资烧钱的互联网公司，是真正靠产品活着的公司，不会突然暴雷。出海业务广，如果你想接触全球市场，联洲是不错的机会，毕竟全球 170+ 个国家都有业务。比起那种 PPT 公司，我们是实打实造产品的，喜欢硬件、智能家居、通信行业的，这里发展空间大。2️⃣ 薪资待遇在行业里算不错应届生 15-25k/月（研发岗），市场、运营等岗位 10-18k/月，年终奖+项目奖金，到手还算可观。五险一金齐全 + 额外医疗保险，还提供免费体检，不...

双非本+末9硕非科班  一段小厂实习。目前还有一个浪潮的日常，目前鼠鼠打算先去干一个月投文档跑路准备暑期。算法 两遍随想录 hot100做了一半友友们我这简历还有什么要改的吗？ #暑期实习#  #秋招#  #java#  #暑期实习#

1.临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力，排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学，还有之前秋招没拿到满意 offer 的人，不少同学都有了秋招的经验，面试技巧更加老道！别自我感动，觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少，而且质量会更差一些，别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”，春招岗位少，别再“大厂非去不可”，中小厂也有好机会，说不定能给你更多成长空间。总之先上车，再换车。直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但...