#逃离互联网# 入职比特大陆也一年时间了,简单分享下我的工作体验吧
技术:现在我们做的芯片属于先进工艺,公司在技术投入这一块决不吝啬,技术人员可以学习到最前沿的技术;可以使用各类EDA工具,每出一个新功能公司都会关注,员工都有机会学习、使用。同时,公司非常注重创新思想,只要有想法,就可以提出来大家一起讨论,可行就可以直接去做;公司尊重并且非常鼓励“奇思妙想”,有时候我感觉我们既像是工程师,又像是研究员。
文化:公司的企业文化是“精益求精,客观优秀”,我对此的体会非常深刻。在做设计的时候,注重每一个细节,考虑每一个可能优化的点,不断打磨细节,一点点优化,一点点提升产品竞争力;比特的同事关系也很简单,在我们研发部,工程师氛围很浓厚,大家有问题会互相帮助解决,遇到事情求助也不会推诿,争论仅限于技术讨论,相处起来非常轻松。
制度:公司制度目前处于不断完善的状态。公司上下班不需要打卡,是弹性工作制,工作时间相对比较自由;组织架构在不断调整,在往好的、适合的方向在走;新员工的培训转正流程也在不断完善,比如新员工座谈会,新员工转正答辩等等。
待遇:公司提供了行业有竞争力的薪资,高缴存比例的公积金,13薪等等。福利方面算是很贴心、全面了,有节假日礼品、加班餐补、打车补助,每天有免费早餐、免费水果饮料(夏天还有免费冰棍),此外还有一些只要参与就有奖品的线上活动。
最后,用一句话来总结一下工作一年的感受:“这工作还行”。希望能够和比特一起继续进步,越来越好!
技术:现在我们做的芯片属于先进工艺,公司在技术投入这一块决不吝啬,技术人员可以学习到最前沿的技术;可以使用各类EDA工具,每出一个新功能公司都会关注,员工都有机会学习、使用。同时,公司非常注重创新思想,只要有想法,就可以提出来大家一起讨论,可行就可以直接去做;公司尊重并且非常鼓励“奇思妙想”,有时候我感觉我们既像是工程师,又像是研究员。
文化:公司的企业文化是“精益求精,客观优秀”,我对此的体会非常深刻。在做设计的时候,注重每一个细节,考虑每一个可能优化的点,不断打磨细节,一点点优化,一点点提升产品竞争力;比特的同事关系也很简单,在我们研发部,工程师氛围很浓厚,大家有问题会互相帮助解决,遇到事情求助也不会推诿,争论仅限于技术讨论,相处起来非常轻松。
制度:公司制度目前处于不断完善的状态。公司上下班不需要打卡,是弹性工作制,工作时间相对比较自由;组织架构在不断调整,在往好的、适合的方向在走;新员工的培训转正流程也在不断完善,比如新员工座谈会,新员工转正答辩等等。
待遇:公司提供了行业有竞争力的薪资,高缴存比例的公积金,13薪等等。福利方面算是很贴心、全面了,有节假日礼品、加班餐补、打车补助,每天有免费早餐、免费水果饮料(夏天还有免费冰棍),此外还有一些只要参与就有奖品的线上活动。
最后,用一句话来总结一下工作一年的感受:“这工作还行”。希望能够和比特一起继续进步,越来越好!
全部评论
有没有进去没多久就被裁的风险
我有朋友也去比特大陆了
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耶比:哲学上有一个问题,玛丽的房间:玛丽知道眼睛识别色彩的原理知道各种颜色,但是她生活在黑白的房间里,直到有一天玛丽的房门打开了她亲眼看到了颜色,才知道什么是色彩。我现在最大可能的减少对非工作事情的思考,如果有一件事困扰了我, 能解决的我就直接做(去哪里或者和谁吵架等等……),解决不了的我就不想了,每一天都是最年轻的一天,珍惜今天吧
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11-24 14:20
北京大学 Java CoderEcho:虽然我没去大厂,但是待过俩家初创,我的感觉是厉害的初创很舍得给钱,也很看你的产出,产出不行直接把你开了。当然大厂也可能有这个问题。建议还是去大厂,如果被裁员了最起码还有大厂的title,这年头不确定的事儿太多了。
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