8.30 OPPO 应用软件开发 二面

一开始以为OPPO应用开发工程师也是后端就直接报了，临近一面时刷牛客才知道是客户端，随后摆大烂面试。一面基本上面试官就是静静听我讲述项目，然后为我接受方向偏客户端吗，就结束了。二面主管面态度比较冷淡，好几次突然的打断，后面结束时主管说说想要问的内容已经问完了就结束会议了。没想到第二天直接发HR面，然后过几天发Offer。OPPO的客户端那么缺人吗？ 我这投错岗位的也直接收，全程没有面客户端相关的问题 #OPPO求职进展汇总#

OPPO HR面了40分钟，妈耶，从学习经历到实习经历，究极审问，面到后面HR越来越严肃，内心感觉越来越寄（还好现在看还没挂显示已完成）经纬恒润 HR面了20分钟，好像不是HR，是成都分部的BOSS，谈的还行更新：oppo hr面挂了（有点绷不住）

约面的时候确实没想到，听说都签约了那么多了，以为是kpi。但是人很好，爆吹！慢悠悠，一直笑而且在回应。1.介绍本次面试的构成，自我介绍，聊项目穿插八股，反问2.自我介绍3.挑一个最有挑战的项目或者实习讲，并简单追问4.线程池ThreadPoolExcuter如何保证核心线程的存活的？我先想到了take()，然后面试官说但是take以后执行完run方法，一样会被判定为结束，一直在给我说基础概念尝试引导，最后直接问现在让你写一个程序，让他不结束，怎么办，我还在想IO阻塞，都想给自己两巴掌，突然就想到了循环，一下就串起来了。5.MySQL索引，现在有一个名字，性别，身份证的表，5000w数据，查询所有男性，在性别上建索引，但是仍然全表扫描，为什么？MySQL这么做的原因是什么？我又从索引数据结构说，没说通，最后通过一系列引导，成功提到了MySQL会判断，性别是非聚簇索引，产生一次回表，但是回表的时候主键可能不是有序的，关键点是全表扫描顺序IO和随机IO的性能差。6.反问- 注重应届生哪些方面？软硬结合，硬素质就是要求会的内容，或者在提示下能答出来也过关。软素质沟通能力，思维逻辑性。真的很好，面试体验很棒。没答出来确实是八股基础不深，自己问题。结束6个小时后晚上看状态是已完成，不知道过没过，先泡着。 #Java# #后端# #秋招# #2025# #OPPO#

其实也没什么可记录的，转岗到系统工程师，一面问了些jvm和并发，二面问了些计算机系统内存管理，然后聊天，纯纯kpi，一共hc就四五十个，估计也没打算招人