被HR狠狠教训的一集
被教训的一集
第一:爽约,沟通好面试时间后 自己给忘了 (我还得打电话提醒他)
第二:教训,简单问了两个数据结构的题 直接不想面了,我提问“咱们这是后端开发吗”,他回答“全栈” 接着说自己曾经带过一个很好的团队,然后说现在一个AI可以代替1.5个开发,所以公司里不区分前后端 开发都是全栈。让我回去好好看看数据结构 好好看看基础
第三:反思,我刚学Java的时候听大家都说现在卷得学很多技术栈,然后我就没咋看过基础的东西了 写了两个项目 背了一堆八股(我也看好多公司的面经都是问八股的 不管规模),刷了一点算法(50+个力扣),然后确实遗忘了基础的重要性 反思反思反思
第一:爽约,沟通好面试时间后 自己给忘了 (我还得打电话提醒他)
第二:教训,简单问了两个数据结构的题 直接不想面了,我提问“咱们这是后端开发吗”,他回答“全栈” 接着说自己曾经带过一个很好的团队,然后说现在一个AI可以代替1.5个开发,所以公司里不区分前后端 开发都是全栈。让我回去好好看看数据结构 好好看看基础
第三:反思,我刚学Java的时候听大家都说现在卷得学很多技术栈,然后我就没咋看过基础的东西了 写了两个项目 背了一堆八股(我也看好多公司的面经都是问八股的 不管规模),刷了一点算法(50+个力扣),然后确实遗忘了基础的重要性 反思反思反思
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现在八股问的少了,都是有项目尽量问项目。
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