客户端有一定概率试用期被裁

然后彻底找不到工作
这就是客户端小白的宿命
也是我为什么不断劝退的原因
希望小白听得进去 #你都收到了哪些公司的感谢信?# #机械人,你最希望上岸的公司是?# #android# #客户端#
全部评论
哥说的是,我就是0经验社招基本找不到客户端的岗位
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发布于 10-12 18:55 广东
是的,我那届就有客户端试用期被裁,我问他们去干嘛了,有部分已经退出互联网。但这些人没在网上抱怨客户端啥的不好
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发布于 10-15 12:16 广东
哥现在还要工作吗
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发布于 10-12 09:45 广东
佬不懂就问,现在已经知道客户端会面临的风险,想问一下大厂APP性能优化这个方向算是客户端里哪个档次的,没有别的可以先签吗
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发布于 10-14 02:29 江苏
安卓客户端吗
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发布于 11-17 23:05 四川

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不愿透露姓名的神秘牛友
11-12 16:01
经过移动客户端实习和秋招,我终于明白为什么说移动客户端劝退了1.互联网是业务驱动的,按业务分很多公司大前端属于一个组,组内前端又能写 web 又能写移动端,移动端工作量没有那么饱和,产出不如前端,自然升职加薪轮不到移动端。2.移动端只有有自己的 app 的大公司有岗位,而大公司为了效率以及部分人的绩效,往往会有自研的跨端框架,大部分业务代码会用跨端解决,所以跳槽困难,因为每家的跨端框架都不一样,反正都是重新学就不如招应届生。3.至于更底层更有技术含量的性能优化系统架构等相关岗位,也会存在一个共同的问题就是新的app减少,只需要少量人维护,hc减少,还已经有大量早入行的经验丰富的客户端老人存在,社招竞争不过他们。虽然已经想清楚了这些,还是决定去做客户端了hhh,一是前端后端测试都没学过,也不想卷,感恩存在客户端这种愿意从零培养孩子的岗位,二是确实觉得移动端很有意思,工作内容和要学的知识都是感兴趣的,所以决定去传统行业,手机厂/车企/智能终端等做移动设备的应该都算是有稳定和持续的原生开发需求,技术栈也是稳定可深入的, 发不了财但是能让我稳定地做喜欢的工作,到时候实在是被裁找不到工作失业的话就去考编了,也是我可以接受的结果☺️
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有个问题,现在大家都在劝退客户端,客户端岗位也很稀缺,那为什么不去呢,就算干一两年被裁了也可以社招进去吧,人不是同样很少,社招岗位也户会急招人的吧😋😋😋
Runquicky:在前三年客户端还好,主要是因为大厂都在扩张状态。这两年已经不建议了,大厂都只剩维护的需求了,没新功能,自然也没那么多需求。新人进去一两年被裁会怎样很难说了。
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