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在研究求职打法的羚羊很想被叫靓仔
2023-09-14 20:46
门头沟学院 后端
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阿里云笔试
一道没a出来,寄了
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03-13 14:32
淘天集团_java高级技师专家
如何在实习中稳定落地
1、了解好公司的工作环境和工作节奏,自己是否比较匹配,团队的氛围是自己的第一印象,直接影响自己第一感。2、团队所在业务对自己是否有成长经验价值,是否足够挑战,与自己心中所期待差距越小越好。3、有一个好的主管很重要,主管帮你对焦好目标,目标一定要符合SMART原则。4、有一个好师兄和师姐也很重要,遇到业务认知问题,技术难题师兄可以帮你一对一解决,初期的很多工作方法都是来至师兄的传导。5、自己要有目标感,如果心里认可这个事情,那就owner起来,满足目标预期是基础,部分超越是加分项。6、部分超越:项目过程中一定要主动,虽然想法最终不对或者不合理,但要敢于提出来,有自己的想法非常重要。方案上可以有多...
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02-26 10:03
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门头沟学院 Java
寒假以来的Java实习面试经历6 三战字节
上一波番茄面完第二天直接复活,同样是年前投递的岗位,字节商业产品与技术,一面横向挂25.2.20字节商业技术一面1.实习的业务背景,上下游具体对接的是什么,业务流程怎么走,举例说明(拷打大约20分钟)2.联合索引使用的注意事项3.kafka stream做数据过滤的相关内容4.mysql的几种join的区别5.手撕:最小路径和+sql:查询每个部门工资前两名的员工总结:别看问题少,实际上非常注重对之前实习业务的理解,拷打很久,汗流浃背了属于是。手撕很顺利,HR反馈面试官很纠结,代码手撕很加分但前面有些问题存疑,因此不继续推进😓😓😓😓后续流程似乎转到飞书了
查看6道真题和解析
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03-10 11:53
西安电子科技大学 Java
面试官:你项目是如何保证高可用的?
项目的高可用、高并发和高扩展是当前开发中必须追求的三大目标,因此也是面试中经常被问到的内容,所以我们今天就来看看,如何才能保证项目的高可用性呢? 1.高可用的度量指标 项目的可用性的度量指标是以可用性百分比(N个9)来衡量的,也就是通过系统正常运行时间占比衡量的,例如: 99.9%(3个9):年故障时间≤8.8小时,日故障时间≤7.44分钟。 99.99%(4个9):年故障时间≤53分钟,日故障时间≤8.6秒。 99.999%(5个9):年故障时间≤5分钟,日故障时间≤0.86秒。 通常情况下,核心服务(如支付系统)通常要求 4 个 9,其他普通服务要求为 3 个 9 即可。 保证项目高可...
Java面试精讲
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昨天 13:18
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京东_零售_后端开发实习生(实习员工)
记录下自己的转码历程
2024.09意识到干研究生本行前路一片灰暗,准备开始转码,为面试准备的唯一项目是牛客经典论坛项目;算法题先跟着Carl走一遍,然后刷**各种学习计划+每日一题和CodeTop的高频题目;文档学习公司文档代码和Javaguide,最近准备面试打算看看小林coding,感觉guide有点宽泛。先说挂的(英伟达先面验证后面软测,其他均为后端):2024.04-英伟达-实力不济,研一误入研二暑期实习2024.04-魔门塔-本人纯菜,当时不知算法题场景八股项目为何物,链表二叉树都不会,因为手撕反转链表不会被叼了2024.10-小红书-面Java岗二面遇到要求必须用c++写算法题而且只问c++八股的面试官,拼尽全力无法战胜2024.10-特斯拉-本人纯菜,当时只有玩具项目,面试官水平高被问成筛子了2024.12-小红书-岗位要求高,二面因为我水平不够挂了2024.12-字节-开发误入基架岗,被问懵了,好在没脏面评2025.01-英伟达-实力不济2025.01-快手-纯kpi,拒信比面试评价短信快2025.01-腾讯-正向评价第二天就挂2025.02-字节-一面之后泡了两周,主动释放流程,面试官不太尊重人2025.02-美团-一面之后泡了一周,最后一天面试未通过,之后发现同一个岗位又在美团官网放出来。并且我不能投递,也是拿我刷上kpi了,开水团一生黑2025.02-腾讯-暑期-正向评价第二天就挂2025.02-猿辅导-二面水平很高,被问死,我纯菜2025.02-MiniMax-挂因为我纯菜,当天面试四场,最后一场Minimax脑子不转了2025.02-腾讯-暑期-正向评价之后泡了显示两天流程已结束2025.02-阿里云可观测-暑期-一面过,主动结束流程,没进系统2025.02-阿里云云原生-暑期-一面过,主动结束流程,没进系统2025.02-字节-三面后一直泡池子,实际早挂了进人才库但是一直被保温,官网也是面试中,直到其他部门hr打电话邀约面试我才挂了2025.03-拼多多-暑期-笔试挂2025.03-快手-简历挂2025.03-淘天、饿了么、蚂蚁-暑期-笔试通过,没面2025.03-美团-暑期-笔试通过,一面挂再说流程中的:2025.03-阿里云a部门,一面二面笔试测评都过->流转到其他团队->已一面完->等二面2025.03-阿里云b部门,一面完->2025.03.21二面2025.03-腾讯音乐:2025.03.25一面最后说oc的(之前没发过面经的就隐去了,防定位,感觉面试还是运气最重要):2024.05-厂1-某学历厂2024.10-厂2-纯是运气,题目八股没背完稀里糊涂就过了2025.02-京东-难在约面,运气好约上了基本能过,面试比较轻松,接了暑期笔试:作业帮:2.05/3灵犀互娱:2.4/3米哈游:3/3
牛爷爷战士:
javaguide太泛了,想面试突击的建议不要硬凿Guide费时间,我自己整理到飞书上的面经差不多一两周就能去面了😂需要的d一下就行,不要米
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02-28 17:06
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门头沟学院 C++
阿里云 阿里云智能-可观测 一面凉经
投递筛选过程boss 直聘上投递的,2.18约的这周四 (2.28) 面试。结果今早阿里云开了校园招聘,我跟随群友的步伐,二话不说先投再说,结果投成了别的部门。最后还是接头人帮我联系后台改了下投递的部门。才顺利进行面试。(在此悄悄给接头人说声抱歉,额外麻烦他,挺不好意思的🥲) 2.27 一面自我介绍,简历介绍。项目/比赛拷打你这是分布式分布式项目吗?答:和传统的分布式确实不太一样,主要是搞文本协同的,然后扯了点分布式处理请求的好处巴拉巴拉你这个主要是面向什么场景?答:文本协同,多人编辑我看云侧解决冲突用到了类git的分支处理,能详细说下吗:答:太多了,略过比赛相关你们的具体方案怎么想出来的?...
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