百度测开一面凉经

1.介绍自己
(我就单纯地介绍了个人信息,毫无亮点
2.介绍项目经历、实习经历、在学校科研过程
(简略地说了下自学的测试项目,和之前实习的经历,之前实习的时候有做过从数据库取数,计算费用的功能,还做过一点推拉单,面试官问实现推单拉单具体用了什么技术)
3.输入一个有序数组和数字,返回和这个数字最接近的元素下标
(一开始的思路是遍历数组,但代码写出来运行报错了,说了说思想,面试官问还可以优化吗,没想出来优化的办法
4.针对微信红包设计测试用例
(说了点击红包页面能否跳转到发红包的页面;金额设置成负数能否发送;发送红包后一直不领取会怎么样;发送红包后领取了,余额有没有增加;发送红包过程中网络断了;不同机型能否全部发送红包。就想出这几个点

总结:项目和实习经历深问了,算法题挺简单但没写出来。
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我滴妈,怎么还在面?算法题是二分查找吗。。。
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发布于 2023-10-31 16:00 湖北
算法想考的应该是二分
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发布于 2023-11-17 09:40 广东
第三个问题感觉是测试常用思维边界值,你只考虑算法是不行的
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发布于 2023-10-31 17:18 上海
百度还在面试?我都以为结束了
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发布于 2023-10-31 11:50 上海
老哥测试项目怎么准备啊
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发布于 2023-11-03 00:22 新加坡
楼主哪里的实习?面试的什么部门
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发布于 2023-11-21 06:54 广东

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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拒绝无效加班的小师弟很中意你:求职意向没有,年龄、课程冗余信息可以删掉,需要提升项目经历。排版需要修改。
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