拜托各位大佬帮忙改社招简历～！！

求大家看下有什么需要改进的地方😀#简历##社招##牛客创作赏金赛#

校招通常是大公司的盛宴，预算动辄20万，面向在校生和应届毕业生，招聘时间集中，岗位数量多，竞争相对公平。而社招则像是个大杂烩，招聘时间不定，面对的是已经有经验的求职者，竞争激烈，流程也不固定。我发现，校招的性价比真的高得多！对于还没失去应届生身份的我来说，抓住校招的机会至关重要。错过了，未来的工作只会更加艰难。还没毕业的朋友们，快开始卷实习吧，为简历打下漂亮的基础！

昨天美团hr突然打电话，问我有个产品岗有没有兴趣，但是我没投过这岗位的简历，然后加微信看了岗位JD之后，我表示了有兴趣，然后约了时间电话聊了聊1.当前在职情况2.为什么离职3.薪资状态4.绩效状态5.当前的职级6.期望薪资问了回复时间，她说不确定时间回复。怎么感觉是骗子啊？

1.自我介绍（因为楼主介绍里面是制造业转回互联网的，所以面试官很贴心给了比较简单的题目，面试脑袋一热，导致简单题也没回答的号）2.手撕题目：在一个多层级的节点中，找到id名为container的dom节点，并且找出嵌套层级≥4的img节点，并为之添加class名'.abc'。 这一题本质上在考察递归查找dom节点，如下是比较好的方法： function addClassToDeepImg(element, level = 1) { if (!element) return; // 遍历当前元素的所有子节点 for (let child o...