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201808201051564
2019-10-31 09:15
天门职业学院 前端工程师
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2019-10-31
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 10 道
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12-16 15:59
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同事被裁员,会轮到我吗
学弟工作没几年被裁员,同级的学妹来问我,怎么才能避免被裁员?公司裁员一般有两大原因:1)业务调整:比如某些业务决定收缩,相关资源要减少投入,导致相关部门被关停或者合并;2)组织文化:比如某些公司为了保持组织活力,推行狼性文化,末位淘汰,导致部分人员被优化。公司裁员前一般会有迹象,比如开始严格出勤打卡,开始严格出差申请,开始减少下午茶员工团建;公司招聘冻结,部门被合并,项目减少,自己没项目一直在等。如果有这些迹象,我们就要开始未雨绸缪。怎么应对?短期来看,如果是业务调整,要及时利用自己人际网络看看其他部门,业务线有没有招聘职位;除了内部看,外部也要同时启动工作机会寻找。对于组织文化绩效原因被离职...
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入职携程的第三个月感受
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携程公司氛围 96人发布
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昨天 19:38
已编辑
黄冈师范学院 后端
这个学历是不是还是废了,求拷打和建议,目前大三,确实不行开始摆烂准备入职美团了。😩😩😩
寿命齿轮:
实习就一段还拉了,项目一看就不是手搓,学历也拉了,技术栈看着倒是挺好,就是不知道面试表现能咋样。 不过现在才大三,争取搞两端大厂实习,或者一个纯个人项目+一段大厂,感觉秋招还是未来可期。
投递美团等公司10个岗位
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10-27 21:46
南京航空航天大学 C++
😩
华子流程挂了是不是秋招就再没机会了,感觉投错部门了
自信的小松鼠在评审:
为啥挂
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12-19 00:42
安踏_新零售岗(准入职员工)
安踏内推安踏面经
安踏零售岗面经面试流程:AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评:一共3部分1.行为测试(8道题都要录视频,类似宝洁八大问)2.性格测试(最适合最不适合)3.数据题(9分钟11道题目)群面:形式:线上,人数为1v10时长:1.5小时流程:每个人1min,自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论:Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节,hr一共提了3个问题,每个人都会被提问到HR面:时长:30min形式:1v1,线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...
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