赶上华子末班车

虽然我是华孝子，但还是要吐槽一下。华子评价最差的估计就是它的招聘流程了，流程慢、时间久、不透明以及鱼池深。其实导致现在这样的情况，最根本的原因应该是华子让工程师来负责招聘所导致的吧。华子是各个业务部门的各个业务团队负责自己的拓源（即招聘），并且负责拓源的工程师不仅有业务上的绩效需要达成，也有拓源指标上的要求（一定程度上与绩效挂钩）。但是华子呢，大多数都是996，导致负责拓源的工程师留给与学生沟通的时间可能不是非常多，所以一定程度上，表现出一些学生所说的“渣男”现象，要简历前非常热情，要到编号后非常冷漠甚至不回消息，这种情况确实很多。所以给后几届的同学一个建议，想要投递华为的话，一定要找一个靠谱的接口人，最好是找自己的校友，这样一般来说，不会被“坑”。暂时想到这么多。#怎么评价今年的华为#

一+二面 8.23两个面试官一起问的，所以应该是一二面合在一起问了linux启动流程老生常谈的问题，后续会专门写一下启动过程控制使用tcp还是udptcp和udp的区别tcp怎么保证可靠性动态库和静态库有啥区别帧率多少如过想实现60fps，做那些优化减少内存拷贝摄像头采集到数据到显示经历了几次拷贝摄像头的数据可以不经过gstreamer直接给opencv么不可以 格式等等都不一样 需要处理减少内存拷贝有没有考虑共享内存进程间通信方式老生常谈共享内存为什么效率最快拷贝次数少其他的比如消息队列会不会涉及到内核转换字符设备创建为什么将I2C设备驱动放在内核而不是放在用户态字符设备开发流程,创建流程硬...

被华子录取的那一天，一切都将作废，之前的所有面试都作废，之前的所有offer都作废，之前的硕士学历作废，之前的本科学历作废，星星作废，月亮作废，银河系作废。上岸华子的那一天，中国最好的通信企业加持，就如同一场大雪覆盖了自己前半生的荒唐。

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