我想请求大家一个问题,23届硕士毕业生,目前为止没找到工作,是应该申请延期半年,明天秋招再站,还是毕业,以一个23届毕业生身份去参加24年的秋招呢,前者怕被歧视,但是优点是选择多,后者怕选择太受限
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很多企业并不是按照国家定的两年之内应届生算的,都是按照毕业时间计算,如果24秋招的时候已经拿到毕业证了,那很多公司hr会让你走社招,就不算是他们认为的应届生了,所以可以仔细考虑一下
其实,没交社保两年以内都是应届,延毕会被怀疑能力问题吧
求求大家帮帮我
别听一楼的,企业才不管你有没有社保两年应届呢,企业有自己的毕业时间
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