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一只老风铃
2019-08-08 10:57
中国科学院大学 C++
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2019-08-08
在牛客打卡174天,今天也很努力鸭!
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-27 12:05
从小公司hr的视角浅谈一下今年校招
公司不大不小,怕掉马所以匿名。今年是我们工作最轻松的一年了,一个是岗位需求少了,另外就是简历量多了,校招工作很早就结束了。大环境不好,所以公司效益不好,老板嚷嚷着降本增效,尽量招一些招之即用的人,校招需求几乎减半了。但即使这样我们依旧算是招的比较多的了,同行基本上不来双选会摆摊了,不少社招都停了,只出不进。和学校就业处的老师也聊了下,参加双选会的企业也少了很多,即使参加的也不怎么招人了。我们在某招聘网站上同步也挂了几个基础岗位,待遇真的一般,上午挂的,到下午就收了几百份简历,消息根本回不过来,即使点不合适都要点好久,挂了一天就赶紧下架了。想说啥呢,很多同学找不到工作,说是不是学历不好,是不是自...
职场不咸鱼:
待遇一般还这么卷
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04-24 09:51
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
魔门塔momenta内推-内推码
真实工作体验纯手码在Momenta实习是我所有的实习中最忙碌也是最充实的一段。 最开始在外企,基本是早9晚5,虽然是开发岗,但任务需求都很少,常常是我需要自己去找Mentor聊想法,自己给自己arrange一些任务,每天基本是回email、各种meeting、Leetcode,日子虽然很惬意,但感觉提升很少。之后去到小红书,工作经常是忙一阵闲一阵,正职们倒是都挺忙的,所以经常没空管我,最喜欢做的事情就是在完成Mentor布置的任务后,翻大家沉淀下来的各种业务文档,看大家的解决方案和业务逻辑,也是在努力赋予这段实习意义。 来到Momenta后,真正的感受到了真正工作的强度。每天都会被各种各样的需...
Momenta公司福利 479人发布
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03-07 17:32
已编辑
百度_黑猫俱乐部_后端开发(实习员工)
26暑期,周末8场笔试
太逆天了,会似在这里叭
momo_校招版:
给佬跪了 我周末三场都有点嫌多了
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
DBWGLX:
胆大问题写的好啊,有次面试最后反问了两个常规问题,结果面试官居然期望我接着问想问的,就该问个胆大问题了😆
求职、面试准备急救包
面试常问题系列
找工作有哪些冷知识
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