疫情期间进的公司，效益不好ok，工资低，没事我以为大家都一样嘛！结果我才知道疫情前的比我高，疫情后的比我直接高了一千！年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下，不求和新人一样，起码和普通员工不是疫情工资的一样，主管说我的工资确实很低，会帮忙争取，结果….反馈上级不同意，说是现在老员工涨工资很难，都宁愿给新员工，但还是一整个尬住，但是和我说上级年会对我印象不错，年终奖会多给点，嗯…人家工资一年比我多一万多，我年终奖比人家多500，挺好挺好！ 后来说会给老员工每年涨工资多点，新员工减少幅度，让老员工工资升上去，我信啦！ 结果今年我们老员工普遍60-70，呵呵呵呵.！ 本来我都缓过来了，今天得知新员工...

现在研二，0实习，想在暑期实习前找段日常实习，求求大佬们帮我看一下简历哪些地方还需要修改，非常感谢🙏🏻🙏🏻🙏🏻硕士期间课题组的项目和科研方向是CV和多模态，非科班，头铁all in算法有戏吗？看到很多牛友们建议搜广推，但我没有相关经历能找到搜广推的实习吗？真的好焦虑

关于简历筛选：楼主投了很多家公司，但是没有一家面试的，我发现很多公司投了之后就一直在简历筛选中，比如某团和某节，有一些等了都快两个月了。某易某手某米某度某书效率都挺高，一周以内就给挂。想请问一下有面的大佬们，这个筛选一般等多久呢关于招聘环节：想请问一下，筛选中是不是说HR还在看简历，评估中是不是说所投部门的人在看关于投递渠道：想请问一下各位有面的大佬们是通过什么渠道投的呢，我现在官网+SXS+SSOB三条线同时投但还是没什么进展