进入十月份

首先感谢上一篇帖子中牛油们的建议和安慰，基于现在的情况，我也尽量从主观的就业视角中脱离出来，总结了一些导致9月秋招失利的原因：1、就业大环境下大部分hc相比以往都是缩减状态，本身就竞争激烈2、本人意向base是西安，但西安当地985和211已经非常多了，大部分单位也是优先到本地学校开始第一批3、研究方向为j工类算法方向，但是进研究所卡性别，进大厂卡学历（不是博士）也在思考一些个人可能的优势，认为的确国企会更加有胜算，所以写了一个十月的补救计划：1、大量投递了银行及运营商，目前已经在恶补行测和计算机通识知识了，准备十月的笔试2、把意向base当地的985高校十月份的双选会及宣讲行程过一遍，如果有重要的国企双选会买票直接去3、运营商的算法岗位大部分是AI算法，需要基于自己的算法背景进行知识和项目的补充（如果来得及的话）4、长时间没消息的面试需要更加主动的联系hr询问情况，提高十月底的候补几率===== ==== ====会实时更新进度，还没有心仪offer的小伙伴们一起加油！===== ==== ====冲上了今年的研究生国家奖学金，希望后面国企可以叠点buff。目前面了中石油免试批，运营商和银行也逐渐开始面了（八股背不完，根本背不完）==============码一个最新状态，纠结了一天打算签西安的研究所了（航天某院），后续还是会继续冲银行科技岗，运营商打算不整了....

不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...

今天刚拿到意向，据说福利不错底薪也不低，但不知道具体公司情况，这公司咋样啊？

在阿里云实习的这段时间，感觉还挺不错的，尤其是工作强度方面。很多朋友问我是不是996，其实我觉得更像是985。我们实习生基本上六点吃完饭就可以坐班车回家，晚上八点的时候，办公室已经空荡荡的，只有健身房还有点人。周末来的人，多半是为了蹭饭和打球，真心没那么卷。至于大家关心的PUA文化，我在这三个月里倒是没碰到。我的leader和mentor都特别友好，真的是从技术和个人兴趣出发来帮我选项目。组内外的同事也都很乐于助人，没有那种高高在上的感觉，大家都很平易近人。