思特威内推思特威面经
第一部分简历上一共四个项目都过了一遍。
第二部分C++八股,问了指针和引用的区别,static关键字,堆栈的区别。接下来是python八股,with关键字的作用,list逐元素操作(用lambda表达式和for循环都可以),is和==的区别。还问有没有计算机视觉的相关经验,只简单的用过vgg16,没有再深入问。
第三部分智力题,第一个5L被子和6L杯子倒4L水,第二个一个天平有5g和35g砝码,最少称几次可以将300克盐均分100g一堆。
不限学校,不限学历,抓紧投递!思特威(上海)电子科技股份有限公司SmartSens Technology(股票简称:思特威,股票代码:688213)25届校招正式启动啦!我们是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业,总部设立于中国上海,在多个城市及国家设有研发中心。
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今年招聘的岗位有:
模拟电路工程师、数字电路设计工程师、米哈游设计验证工程师、工艺集成工程师、光学研发工程师、图像算法工程师、算法测试工程师、产品工程师、项目管理工程师、供应链工程师、质量管理工程师
【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smartsenstech1/56088?recommendCode=DSVFdtHJ&hash=%23%2Fjobs#/jobs
【内推码】DSVFdtHJ(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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