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offer到碗里来。
2021-10-11 15:31
南京航空航天大学 UI设计师
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许愿华为offer,华为offer,华为offer!
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11-24 15:00
Columbia University Java
北美字节oc
bg:水硕,一段大厂一段中厂实习碎碎念:秋招一直处于半摆烂的状态,本来都打算回国直接当团小子了,结果最后开奖开了个挺低的包,感觉有点侮辱人,就重新捡起了好几个月没看的八股和算法重新开始投,但确实有点晚了所以基本也没面上几家。每天熬到凌晨三四点面试,早上六七点爬起来笔试,虽然好几家都走到了最后的hr面,但搞了这么久也就拿了个阿里云边缘部门的小sp,属实有点不甘心。不过幸运的是,朋友帮我找人推了个北美tt的开发岗,之前我自己投都是做完笔试就直接没消息了,没想到这次内推了下还真被捞起来进面了,三轮技术面+一轮hr面也都比较顺利,不得不感叹找工真的是9分看运气1分看实力(这里真得吐槽下sb淘天...
安多纳德:
恭喜老哥 这是以后留在北美了吗
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11-18 10:36
内蒙古民族大学 Java
二本实习简历,初筛都过不去
狠狠的赚一笔😋
听说改名字就能收到offer哈:
Radis写错了兄弟
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10-11 18:35
中国矿业大学 机械设计师
笑死,我写的吐槽被搬到脉脉了
专心打鱼:
互联网搬运工,贴子都要偷
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
华为工作强度 838人发布
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