长光卫星几轮面试啊?

一个星期没面试了，答的时候都磕磕绊绊的，脑子没以前转得快。跟移动面试一样进去等候室然后等叫号，其他人面试都几十mins，我就经典10mins结束战斗。一共2个面试官面试，面试总流程一共2面。只记录技术面的：自我介绍。问实习期间做负责做的职责是什么，和具体做什么。问项目经历是自己做的还是跟别人合作。在实际开发中经常会做功能的”二次开发“，这方面你觉得你应该注意些什么。问论文是几区、是第一作者吗。然后后面就是另一个面试官问英语六级成绩、中级软件设计师涉及什么考试内容、是哪里人、有无offer、期望的base是哪里的。

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

一篇文章教会你找实习的三大原则，怎么选择找实习的时间，什么时候找实习是最好的基本原则原则1种一棵树最好的时间是十年前, 其次是当下.不要啥都准备好了, 等啥都学好了再去找实习.简历准备的差不多了, 就可以尝试投递.原则2一边找实习一边学习, 一边面试一边查漏补缺.一边找实习一边改简历, 一边面试一边改简历.不要开始找实习就啥也不干了.原则3学习要趁早, 越提前学习越好.早学习, 知识积累得越多, 有利于后面实习工作实习要趁早, 越提前实习越好.早实习, 能积累更多实习经历, 带来更多提升较多的实习经历能明确以后的目标, 比如更喜欢中小厂还是大厂, 更喜欢抗压996快速自我提升, 还是wlb工作...