江苏农商行笔试出分

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

比去年还低？

#秋招#  #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了，没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好，wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx

是真没想到算法还要补人，之前T计划已经招了一批，加上陆续发放的offer，可能前面毁约的人还是有一部分，牛客随缘再捞点大佬，各位还没签约或者签了的捞们看看这里，流程处理绝对快（别让我求你投了）岗位算法技术未来生活实验室：算法工程师-机器学习、算法工程师-自然语言处理、算法工程师-多模态部门淘天集团算法技术未来生活实验室建议：熟悉LLM或MLLM的训练等技术，或者有相关领域的研究;在ICCV、CVPR等国际顶级会议、期刊上发表论文，或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖或在校园内或互联网公司有相关实习或项目经历更佳;以及熟悉算法和infra的多面手们可以用我的内推链接（点击就是直接内推了）...