腾讯hr面等多久

南京产品线消费者云的通软开了没啊

上周的一面完了之后当天晚上状态转成复试，显示等待面试安排，过了一周一直无安排，今天提示流程结束。现在还有这种挂法的吗#腾讯#

#国央企笔面经互助#长安望江工业 重庆  电子信息类研发10.21号 线下一面主要问：技术栈，是否有军工相关合作经验，个人的就业地选择及原因，对于薪资（在场的一系列军工研究所，非常喜欢问，因为真的都开的不高），然后问相关的技术栈，他看他是否需要，一般是工艺 研发等岗位。11.20 集体二面，前一天HR添加微信通知有面试，需要提前准备想问的问题，文字消息，直接开启腾讯会议的时候发到聊天框里，面试前十五分钟HR发链接，面试方式为，3面1，HR+匹配的部门的相关负责人，首先进行小于3min的自我介绍，然后他会对你的问题进行一个回答，然后再次询问期望薪资，薪资真不高！！！，问对base地的选择原因，然后开始对项目进行详问，主要是全面的流畅的回答，然后简单的问一些HR常问的，遇到什么问题印象最深刻，怎么解决的，有什么收获。

截止到10.31日，秋招的大部分进程算是结束了吧。按例先上bg介绍，985本 计算所硕 科班 一篇ccf-a2024n作 无其他论文 两段大厂llm实习1段预研1段业务 一段redbook开发 一段aigc初创目前呢是一个0offer的状态。池子有转正公司和华为某实验室。还投递了一些外企和初创一开始八月底秋招提前批的时候是信心满满的，慢慢地面一个挂一个心态就不太好了。其实我是没有资格怪行情不好的，我拿的面试机会都还挺多的。奈何自己技术太菜，都没把握住。百度，美团，腾讯都捞了两个部门面试，字节就更不用说了面了可能有五六个部门，最终都是一面二面挂。btw京东是直接挂我简历（狗东你好自为之哈分析下来原因有几点：1.  这一年忙着实习，无缝衔接两段大厂，没有时间好好准备八股，给面试官留下了一个基础很差的印象。2. 做题方面也是，除了hot100以外的题目碰到基本上就是没啥思路，神经网络题更是一窍不通。自然笔试挂了蛮多家（阿里的好几家都是笔试挂）3. 语言表达能力不强，背后是对自己的项目动机都不太清楚。项目都没来得及复盘而去追求实习的数量。记得有一次被字节面试官质疑项目是不是自己做的哈哈哈哈～anyway 最近几天的心态也慢慢调整过来了，今天也为同门的开得很高的团子offer感到高兴。人生不止这个秋天，没必要因为焦虑困死。我相信我只要花时间好好沉淀，最终还是有好结果哒～和现在也是0offer的老哥共勉～ 加油