offer决赛圈:阿里云管培生or华为?
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#阿里云管培生offer# 现在决赛圈二选一了,大佬们帮忙看看🙏
阿里云:管培生,入职脱产培训8个月,会在各个岗位和各地轮岗一段时间,之后再定岗。定岗方向有tob技术型销售、解决方案架构师、产品解决方案等。工作性质需要经常出差和客户对接,个人不反感这些。薪资n*(13-16),hr说平均能拿到3个月年终奖,除此之外平时还有房补和饭补。
优点:互联网大厂氛围好,休假多,阿里云目前在国内市场份额第一,大厂平台好。
缺点:管培生往届样本不多,不知道前景咋样。不是开发岗位,不确定以后好不好跳槽。
华为:普通软件开发工程师,技术栈和互联网厂不接轨。组内听说加班很多,平均晚上十点之后下班,强度大。薪资(n+3)*(12-16),5%公积金。
优点:软件开发岗位搞技术,(也许以后好跳槽?),华为比互联网厂稳定一些。
缺点:工作强度大,没有什么假期,公积金比例太少,上海青浦基地太偏了,周围没什么配套。
这两个offer薪资算下来其实都差不多,因为阿里公积金是按12%交,所以最终还是看职业发展和行业了。
阿里云:管培生,入职脱产培训8个月,会在各个岗位和各地轮岗一段时间,之后再定岗。定岗方向有tob技术型销售、解决方案架构师、产品解决方案等。工作性质需要经常出差和客户对接,个人不反感这些。薪资n*(13-16),hr说平均能拿到3个月年终奖,除此之外平时还有房补和饭补。
优点:互联网大厂氛围好,休假多,阿里云目前在国内市场份额第一,大厂平台好。
缺点:管培生往届样本不多,不知道前景咋样。不是开发岗位,不确定以后好不好跳槽。
华为:普通软件开发工程师,技术栈和互联网厂不接轨。组内听说加班很多,平均晚上十点之后下班,强度大。薪资(n+3)*(12-16),5%公积金。
优点:软件开发岗位搞技术,(也许以后好跳槽?),华为比互联网厂稳定一些。
缺点:工作强度大,没有什么假期,公积金比例太少,上海青浦基地太偏了,周围没什么配套。
这两个offer薪资算下来其实都差不多,因为阿里公积金是按12%交,所以最终还是看职业发展和行业了。
全部评论
肯定华为啊,阿里云是销售岗
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