面试问答应对 STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:
Situation: 事情是在什么情况下发生；
Task: 你是如何明确你的任务的；
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式；
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么；

举个例子：
比如在简历里写大一辩论比赛获得冠军，那么可以用STAR法则发散思维，列出表格：
S：系里共有5支队伍参赛，实力xxxxxxx，我们小组xxxxxxx。
T：熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军；
A：自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务（详细，尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的）
R：获得系辩论赛冠军