淘天内推(帮跟进度及提建议!)

友友们,阿里巴巴淘天集团顶尖人才招聘T- Star计划正式启动!

💼公司岗位【T-Star岗位】
算法工程师-多模态、视频编解码、机器学习、计算机视觉、三维重建、自然语言处理等方向;基础平台研发工程师

【招聘对象】海内外2023.11-2025.10期间毕业优秀硕士及博士,竞赛达人、学术新星、技术大神、实战高手,均欢迎报名!

T-Star计划与淘天25届秋招项目并行,秋招岗位可在T-Star流程结束后进行投递

福利:六险一金,一天50餐补以及800打车补贴,入职就有陪伴假和年假,员工体检以及康乃馨体检,16薪,ihome置业贷款,Outing等等

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PS:
1. T-star计划与后续校招批次冲突,不可同时投递,没把握的同学可以私聊问我
2. 后续校招同样进行内推,感兴趣的同学可以关注或者私聊我,看到会尽快回复~


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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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创作者周榜

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