海康威视 base 杭州 进度

回顾篇6月28日，询问 hr 后，字节三面没有通过，我的找实习之路也结束了，从3月1日开始投递简历到6月28日，算算日子正好 120 天，我也终于结束这被焦虑的支配的时光，这一路走下来，我也就剩下这两篇面试面经了，记录着我的心酸泪啊...面试这个四个月，真的是担惊受怕、坐立不安、上蹿下跳的，睡睡觉突然就醒了，想到面试官当时想问的是啥了，然后就开始辗转反侧、彻夜难眠...三月一，最开始在 BOSS 上投简历，发消息，已读，没人回复，开始修改话术，发链接，有几两家开始收我的简历，过了五六天然后收到了一个电话面吧，当时内心好的难受，开始自我质疑，我是那不行那，这不行，这也不行，那好像也不行，哪哪都不...

现在已经在小厂实习，请问这个简历可以大厂吗，求大佬解疑😭

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

其实是24年11月投的日常，但是25年2月捞起来了就一个手撕，然后就是疯狂拷打实习，也没什么常规八股，闹麻了1. 上来就是手撕，leetcode209，成功写出来实习：2. 责任链怎么应用的；策略模式怎么应用的，和工厂模式有什么本质的区别；了解其他设计模式吗，单例模式会有什么并发问题怎么解决3. 项目对并发有没有什么要求；实时性有没有什么要求，兜底策略是怎么做的4. 下游服务出问题了，怎么提前感知而不是事后真正出问题了才知道项目：5. Netty的心跳机制是怎么实现的6. SpringBoot的依赖注入是怎么理解的，怎么实现的；有没有自己写过starter7. 文件分片上传合并和断点续传怎么实...