offer选择：邮储数据or农行软开

忽然想起来25秋招开始了 遂写下 基本都忘光了先机试两道编程 一道很简单忘记了 一道是模拟麻将胡牌的 成绩不太作参考线下群面10个人左右 全都是9本/硕科班 基本都有实习经历/论文 啥技术栈的都有先自我介绍 七八个面试官轮流提问项目中用到爬虫 那有没有遇到反爬虫机制网站 怎么解决项目中用到gbase数据库 和mysql数据库有什么区别两个java八股 其他人差不多都是问项目/论文/两三个八股 八股答得好会一直问 #我的失利项目复盘#   #秋招提前批，你开始投了吗#  #你觉得今年秋招难吗#

先说说工作内容。乡镇网点的事情真的不多，基本上都是老年人来办业务，而且他们都会挤在上午来，下午的时候网点几乎就没人了。工资也不比城区低。不过，因为大多数都是和老人沟通，所以真的很费嗓子，大家一定要记得买润喉的。福利方面，邮储的各种补贴还是挺不错的，时不时还会发一堆米油、扶贫礼品、卫生间纸巾啥的。薪资方面，我在大学就已经考了银从证，备考了一个月就上岸了，有了银从证我的薪资比同期的都高一些

上海农业银行分行本部信息技术岗如何，我看研发中心和数据中心好远好偏

机关食堂的饭菜真心不错，但大多数新入行的员工基本没机会吃到。其实股份制和国有行差别不大，中行、农行、工行、建行都是国有行。农行管理松但水深，建行薪资福利好但制度严格。建行的薪资结构是省行＞市行＞二级行＞网点，工资构成是基础工资+绩效，绩效全看网点效益和负责人良心。今年普遍降薪，一个月6k左右。建行的福利有高温补贴、取暖补贴，差旅费有但得慢慢等，超市购物卡和蛋糕卡也有，但比较鸡肋。新人一般先做柜员，熟悉现金业务。后期看性格和能力，外向的做大堂营销，内向的继续做柜。晋升方面，有没有竞聘机会是一回事，能不能竞聘上是另一回事。能力范围内的事要多做多学，久了你会发现这些事都成你的了，责任也是一样的。每份...