【腾讯音乐TME】【2023秋招】内推

组织年会对我一个新人来说是个不小的挑战，尤其是作为工作节奏很紧张，时间又这么紧，大家年底都忙得不可开交。不过，我觉得这也是个锻炼自己的机会，所以决定全力以赴。我先在网上搜罗了一些其他公司的年会视频，找找灵感，看看大家都是怎么嗨的。然后，考虑到大家的时间都很宝贵，我尽量安排节目的时候，不让大家太辛苦。和团队里的小伙伴们讨论了一下，特别是那些去年已经搞过一回的姐姐，特别有经验，基本是她主R，其他人给了我不少好点子。在他们的帮助下，尽量想出让大家都能参与进来的节目。我觉得这个过程挺锻炼人的，虽然我是新人，但也挺享受这个过程的。毕竟，能把大家聚在一起，开心地庆祝一年的辛苦和成就，这本身就是件挺有意义的...

这是我的垃圾简历 #简历被挂麻了，求建议#

为啥不直接给我主管面挂了算了，tmd

工作岗位明明需要两个人，结果B离职了，在没招到人的时候，A暂时一个人做两个人的活，做着做着另外一个人就招不来了，这个岗位也就只需要一个人了。 深感怀疑，就业环境差是不是一场巨大的骗局，统一口径的老板，只是为了越来越低的用人成本。