35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...

希望各位大佬给给修改意见，不玻璃心随便说。引流： #实习#  #快手#  #大厂#  #字节#  #腾讯#  #后端#

最近已经开始准备春招了，和朋友模拟了一下面试结果朋友直接问出了灵魂问题我的表情 belike：我请问呢？我请问呢？非要问这样扎心的问题吗？当时我没有答好，说自己没有收到offer事后复盘了一下，发现可以从以下角度来回答，供大家参考1、首先可以说自己因为考研/考公耽误了秋招进度，注意如果还有复试，千万不要说，不然企业也会担心给我们发了offer我们却去读研了。✅回答公式陈述客观原因（考研/考公）+考研/考公失利，决定求职（考研/考公有哪些加分项，体现个人素质）+自己为了春招做出哪些努力（表明自己对求职的决心）2、说对秋招拿到的offer不满意，注意注意！HR大概率会在职业规划的问题上进...