腾讯云智二面

base 西安有点像主管面，介绍了下部门的情况问了下最近一段实习的收获。技术问题只问了 Vue 和 React 的相同点和区别还有 react 的状态管理库相关。问有没有考虑转正留用，为什么考虑西安。聊了下未来发展规划啥的，然后说后面还有个面试，半小时就结束。反问了部门名称、业务和具体的产品

谈谈面试准备相关经验（前端开发、后端开发）以及这里的工作体验，大家可以参考，希望能够帮助到大家~前端开发一面时长：24min1.问哪里人，背景2.想留在什么地方？3.介绍下建立的两个项目，具体负责什么模块，团队一共有几个人，怎么团队协作的，怎么去解决问题？4.问了一下我项目负责的一个模块怎么实现的，遇到了什么问题？5.说一下什么是双向数据绑定6.怎么想到那些性能优化，百度怎么搜索这些关键词？7.说一下冒泡排序的过程8.项目组件怎么去解耦和版本控制的？这样解耦有什么好处？9.反问（技术栈，什么部门，后面还有几面）二面时长：31min1.问了下参加比赛的情况，研究生学习和比赛的收获2.学习过后端没...

全部回答上来了结果二面秒挂。还问我跟其他候选人相比有什么优势，我也不知道我这末2拿什么跟985✌🏻比啊。

不知不觉，与云智重逢的日子已经过了两个月了。与云智再次相遇，我也变了模样，以24届应届生的身份正式加入了云智的大家庭。初来乍到，新人融入 云智非常好的一点是，对新人的培养和照顾非常到位，完全不用担心由学生身份转变，成为职场人的适应期，因为这些，云智都会帮你做好，云智让这一切变得很简单，且过渡非常流畅。 公司内部针对新人匹配了全面的学习计划，为新人助力，加快融入。这些都可以帮助我们更好的进入研发工作的节奏。 参与云上入职培训营，线下集中，云上相见，以小组为单位进行课程学习，主题团建，经验分享等环节。通过老鹅的分享会和通用的课程学习，以及小组之间的竞争互动，学习到了很多有用的职场知识，并在最...