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个人情况：因为实验室项目主要是AI赛道，所以对AI赛道情有独钟，觉得跟自己更匹配，至于岗位弹性很大，不排斥任何岗位，和技术挂钩就行，不需要非是纯技术岗位。滴滴：offer情况：后端，金融事业部算法部门，工作地点在北京，主要做信贷行业的相关业务个人想法：方向不是自己感兴趣的，但是不排斥，自己是个金融盲，了解了解这方面业务和金融知识可能对自己也有好处。起始薪资比较高，但是可能后面涨薪就很困难了，对于在北京定居的话生存压力还是比较大的，另外也担心工作强度和不稳定。阿里云：offer情况：技术管培，核心项目，工作地点在杭州，可能也会根据不同业务到处跑，甚至出国也都有可能，主要做云产品相关，AI行管赛道，最终定岗会结合培训情况而定。个人想法：赛道是我非常喜欢的，而且这个岗位也是业界比较稀缺的，在技术目前很卷的情况下，如果不做到技术专家或者有一定造诣，是很难在行业内有大成就的，但是这个阿里云管培生是有机会突出重围的，至少以后可拓展性很强，我觉得可能做什么岗位都可以，加上阿里云培训给到的人脉和资源无论是对社招还是后续成长都是很有帮助的，但是这可能确实是一条充满不确定性的路，起薪也没有技术高。想看看如果是你们会怎么选，想听听大家的看法#阿里云管培生offer##滴滴求职进展汇总#

上周过了该公司的两轮技术面，今天约了HR面。HR首先迟到10分钟，然后上来就diss我本科郑州大学是不是211？又问我秋招是不是没offer？然后问我签的赛力斯是什么公司？我心想你们不是半个同行吗😂。接下来往深了聊，开始diss我的能力还是不太够，用她职能部门的一套来讲优秀的应届生是怎么样的，diss我的实干和创新能力，说这不是基础能力吗？然后她强调应该多主动“舔”领导（做ppt给领导看）。好了，反问环节，我开始问问题，一个问题没问完，就开始着急下班谢谢我的时间了。   面试过程一直翻白眼，抹你油出屎的头发，语气和提问方式都极其不尊重人。 你这么恶心的话我真不差你这个offer，反倒是你赶快去厕所撒尿照照你肥头大耳的油脸吧，一直抹抹抹的油手也得洗洗了😅 题外话，她说形势不好裁员调整很正常，一定程度上应证了我反复搜索牛客网、小红书、脉脉得到的信息，总之现在进不去反倒解脱了。春招再战，冬天就这样了。#HR面试##斑马智行##大模型算法工程师##智能驾驶##大模型#