面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

逆天公司，这种正常吗😅

收到offer了，年包280k，需要10天内签，🐮🐮们帮忙看看能行吗

在这插入小广: 感谢友友们的支持 嵌入式面经专栏:https://program.com 1、能承受较大的工作压力——加班 2、抗压能力强——加班+替别人扛雷 3、工作有激情——自觉加班还要特美 4、有强烈责任心——没做完不准走 5、弹性工作制——加班不给加班费 6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走 7、包三餐——早晚都得加班 8、双休——工作日加班 9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利 10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 11、公司提供水果——貌似也就这一个福利 12、有强烈的上进...