真心选择

春招timeline4.20 笔试5.6 一面5.15 二面5.16 资料收集5.23 电话oc6.20 体检6.24 背调6.26 邮件offer  #建信金科# #建信金科广研#

我在农行干过一年，工资待遇主要取决于个人的业绩，尤其是销售人员，固定工资并不高，主要靠奖金和绩效，业绩越好，工资就越高。支行整体业绩好，也能获得更多奖金。相比之下，后台和机关部门的工资就比较固定，除非是中层干部。福利方面差别不大，基本都有车费、餐补、电话费、季度奖、年终奖等福利，还有住房公积金和年金。总的来说，农行的工资福利还是比较丰厚的，但要靠个人努力去拼业绩才能获得更多回报。

在招岗位：java，C/C++，python，Go，JS等前后端开发工程师；软件测试；算法开发；网络安全，HC充足base地：深圳，北京，上海，杭州，西安，成都，苏州，东莞，武汉，长沙，南京华为研究所岗位要求：统招本科全日制，24届以上，双证齐全【接受无项目经验，比如23、24届考研没有经验/工作3年内转行】华为OD研发岗位简介： 目前华为社招主要补充渠道，25届往下可以走华为校招正编，除此之外其余工作年限【24届往上】基本都是走华为OD社招研发岗位面试【极少数难度较高的正编岗位HC，要求研发经验丰富】。参与核心项目研发【非项目外包】，从面试流程开始到入职后的培养、工作分配、绩效管理等都是华...