游戏策划专属春招开始了，peace不卷！

前两天面了一家公司，面试官小哥哥声音真的很像是刚毕业的大学生，我记得我以前刚学c语言的时候，b站上有个叫小甲鱼的up，这个面试官口音，音色都很像他，因此一听声音我就自带愉悦感，因为那个up讲课很可爱，我是最后问了才知道原来面试官是96年的，感觉面试官人很好，如果面试都这样，我觉得找工作就不会那么痛苦了面试全程面试官：做个自我介绍我：面试官您好，~~面试官：为什么选择前端我：省略~ps：一直不懂为什么问这个哈哈哈面试官：css有几种元素啊我：块级div,p,h1,table，行内块img,span,button,input，行内a,span面试官：css常见单位我：px, rem, em, %,...

25届，想在毕业之前再找一段中大厂的实习，这个简历可以吗

Hr主动找我。是储能电池岗。我说不匹配。我特么压根就不懂。Hr好像没听到一样。问我本科学校是哪里😂

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...