小米hr面

学校里辅导员发的保密国企岗位（base北京，985本硕），投了之后和hr聊得很好，但是说不签三方，毕业后才会聊转正，怎么听都很不靠谱，但确实是正经国企，这是想招黑工白嫖劳动力吗？因为年前面试时间紧，就聊了十五分钟，工作内容确认没问题之后也没聊薪资待遇细节，因为是正经国企又想着之后找其他工作也没怀疑，但是这种操作真的不对吧，hr说他们一直都是这样的

面经：面试过程：我之前也写过一次面经啦，上个学期校招实习生，那次是试讲+群面（结构化面试）+单独面，真的是没有经验又有旁边有套路的同学做对比，后来很惨被刷了。这次就重新再在招聘季顺利晋级到培训阶段。分享一下。我只是顺手投个简历。 1、接到面试通知去初面，到了杭州以后突然说是三轮面试。 2、第一轮是试讲，先前给了题库了，根据自己想教的年级段挑一个知识点讲解。我设计的是5分钟的，但是其他人都设计了很长时间，所以我的相对就比较短了。 3、初面筛选通过以后，面试官就进行复试指导，说好的课堂是哪些标准，比如声音变化，激情，面对学生，讲解的步骤和板书等等大概提点了一下。她说复试就是看你的成长潜...

帮忙宣传一下部门的项目实习生招聘美团财务科技部门-前端Web开发实习base地成都岗位职责1.负责财务科技项目前端Web开发的设计、开发和优化工作。2.根据项目需求，进行前端技术选型，设计前端架构和界面，并确保系统的稳定性和可靠性。3.负责前端页面的开发和维护，保证页面的良好用户体验和响应速度。4.与后端开发团队紧密合作，进行接口对接和数据交互的开发工作。岗位基本要求1.大学本科及以上学历，计算机相关专业优先。2.具备丰富的前端开发经验，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术。3.熟悉前端开发框架，如React、Vue等，有相关项目经验者优先考虑。4.熟悉前端性能优化和跨浏览器兼容性处理，具备良好的代码规范和架构设计能力。5.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与多个岗位的团队成员进行良好的协作。最好是川大的同学，当然其它高校的uu也欢迎希望投递者有一定前端基础，有实习经验的更好部门老大说了，川大的同学可以优先考虑哦招聘链接：https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2998031809&highlightType=campus

工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等） 核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者） 2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科） 数字化转型带来价值重构：智慧城市...