万兴科技内推!!!

【公司介绍】创意软件A股上市公司万兴科技(300624.SZ),在长沙拿深圳的工资!!!!!!!!!!是中国政府认定的“国家规划布局内重点软件企业”,跻身“德勤高科技高成长亚太区500强”、“福布斯中国最具发展潜力企业”“元宇宙创作者经济领军企业”等荣誉榜。工作地点:长沙、深圳、杭州、郑州等
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发布于 2023-09-27 13:11 江苏
谢谢了,已投递
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发布于 2023-09-27 23:00 河南
已投,感谢
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发布于 2023-09-28 10:02 广西
已投 感谢
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发布于 2023-10-06 01:45 广东
已投,谢谢
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发布于 2023-10-06 22:22 湖南
已投,感谢
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发布于 2023-10-07 19:24 广西
已投,谢谢!
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发布于 2023-10-13 13:46 广东

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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