国企到底有什么福利
大家都说去国央企好,可是国央企到底有什么福利是私企没有的啊,孩子真的好疑惑😭
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央国企加的是形式主义的班,大部分绩效考核以人情关系为核心,相比私企强度绝对没那么高,好的央国企不加班双休假期一堆,六险三金福利拉满,特别是经济下行情况下,发展前景不好的私企很可能会裁员,更加体现了国央企的稳定
个人感觉,很多人感觉国企好是来自上一辈的经验,上一辈经历的私企各方面确实都不行,国企这补贴那福利就被赞扬,但现在科技型大私企该有的都有,各方面都不输国企,现在的大私企和国企比,福利上不差啥,钱还更多,唯一比国企弱些的,就是没有国家背景,未必能干一辈子。
体制内1元=体制外3元
七险二金,缴纳比例高,升职主要看关系🤣
稳定,基本不会裁员,只要正常工作就能干到公司倒闭。工作强度比私企小(军工研究所除外),日常加班也是划水式的加班,不是私企那种高压式加班。
公积金高 而且不怎么裁员 区私企可能实习期没过就给你踢了
如果是垄断行的电网石油公务员,那肯定香,但别的什么军工所之类的强度不亚于私企,工资还低
35岁你重新找工作的时候 别人可能在喝茶看报 不要说上限 大家都是普通人看下限就得了
感觉福利也没啥,主要还是稳定和轻松
稳定,私企说着十六薪实际能拿到十四都烧高香,国企大部分说多少就多少而且也不会拖欠😅另一方面就是摸鱼,国企事情做不完也可以摸鱼,大不了就是被骂,一般不会开你,但是私企你做不完项目下个月就可以滚蛋了😶
年轻的时候觉得大厂大于一切,年纪大了觉得wlb和稳定大于一切,体制内考不上,国央企满足需求
能发得出工资。
非一线的国央企好
人生苦短 多少钱都是假的
就是钱太少了
福利比小公司好得多,但不知道大厂福利如何
主打一个跟着国家跟着当
问就是国企,选都是大厂
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