1、请做一个3分钟的自我介绍。2、能否详细讲讲市场调研和数据分析的开展方式？3、对格力电器有多少了解？4、过往有没有主导过市场推广活动，效果如何？5、在过往经历中，是如何开拓新客户资源的？6、您能介绍下这个岗位具体的工作内容以及所属的业务部门吗？7、若想加入这个部门，您觉得需要具备哪些性格特质和能力，您对这个岗位又有什么期待？8、过往销售工作中，遇到过最难搞定的客户是怎样的，如何处理的？9、反问环节

约面了，我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的

#如果校招重来我最想改变的是# 新年快乐大家 #如果不工作真的会快乐吗#

实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...