压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...

这个格局很大呀所有消费少花百分之20个人转账都减少可惜我当时在上班亏麻了呀

技术栈：go、java（一开始学的go，岗位太少，9月份极限学java） 投递timeline（有面试的）： 已挂的： 1、美团  笔：8/16 一面：8/27 2、拼多多  笔：8/11 一面：8/24 3、经纬恒润  一面：9/9 4、得物 笔：9/3  一面：9/7 二面：9/26       二笔：10/16 一面：11/04 二面：11/15 5、深信服 笔：9/10 一面：9/23 6、快手 一面：9/27 二面： 7、希望学 笔：9/27 一面：11/29 二面12/02 三面12/09 ...