工信部电子五所软件质量工程中心，20+，公积金百分之12，不了解加班情况；韶音科技，20*14，公积金百分之五，双休，基本不加班。本人情况：四川人，都是背井离乡，未来也不确定回不回家，所以主打性价比。希望大家能给些建议。

首先，工作时长这块，整体加班氛围不算太严重。除了市场部和一些忙得不可开交的交付部门，其他部门基本上都能按时下班，八点半到五点半的节奏。偶尔有项目紧急，可能会加班到晚上十二点，但大部分时间还是能享受双休的。说到薪水，项目经理的工资和项目收入挂钩，绩效考核也根据月收入来算。不同省市的工资制度差异蛮大的，项目奖也是一块重要的收入来源。听说有同事去年拿了个百万级项目，项目奖就让他多了好几万。五险一金方面，国企的优势还是挺明显的。虽然HR会把五险一金算到综合税后里，但整体保障还是不错的。硕士入职后，公积金和各种保险都能拿到比较高的标准。餐补方面，员工食堂的补贴也让我们基本不用担心吃饭的问题，工资基本上都...

有五所的吗，一起聊一聊

一面（1h）没让自我介绍，对着写的简历评价了一遍选一个收获最大的项目讲一下我就挑了项目里面跟并行计算相关度最高的一个讲了一下（硬件加速相关）项目追问：阵列的结构，数据流怎么设计的blahblah然后直接撕代码，不过挺简单的，我的题是计算32bit输入中1的个数（当时没想写什么优化，就写了简单的移位+计数+中间寄存）对我写的代码分析，然后说我这样设计需要的周期太多了，以及寄存器资源有点浪费，有没有考虑过组合逻辑我就说按位for循环加起来，但这样会不会时序过不了，然后就顺势问时序过不了怎么解决，加法器和寄存器的资源哪个占用多之类的blahblah然后就是设计和验证的基础知识，具体问了哪...