面完还没5分钟，秒挂

😅
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还行，早挂晚挂都是挂。早点挂进池子等别人捞你
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发布于 02-19 08:08 湖北
秒挂已经不错了，之前面过网易互娱，三面结束了一个多星期才给挂，知道那种感觉有点希望但又觉得要挂的忐忑感吗😭
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发布于 02-20 17:45 贵州
挺好的，早挂早超生
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发布于 02-19 09:33 陕西
腾讯是这样的，流程快的飞起
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发布于 02-18 23:51 重庆
还有面试投小米小鹏直接给我秒拒了
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发布于 02-18 23:51 江苏
测评完一周了，还没有消息
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发布于 02-19 15:43 陕西
暑期实习开了，有佬来找我内推不，让我狠赚笔 [狗头]
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发布于 02-28 01:32 湖北
春招吗
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发布于 02-19 12:41 四川
经典KPI
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发布于 02-26 20:47 湖北
小比特
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发布于 02-25 23:11 广东
请问挂了以后是直接会有部门再捞吗，还是要再投递
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发布于 02-20 17:33 江苏
春招？
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发布于 02-20 14:56 广东
名字说一下
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发布于 02-19 20:20 上海
华为实习有意向的欢迎联系
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发布于 03-20 23:28 江苏
你这不是有个面试反馈吗？吐槽一波它啊！
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发布于 03-19 09:25 浙江
ai面试吗？
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发布于 03-18 19:02 广东
已老实
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发布于 03-18 14:30 湖南
哥们来试试淘天吧！
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发布于 03-17 18:36 浙江
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈同道中人
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发布于 03-17 09:12 上海
我也是秒挂
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发布于 03-16 15:39 上海

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03-28 18:58
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门头沟学院 产品经理
求助！面试紧张，hr会觉得我很菜吗？？？
在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...
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