事情是这样的, 5月份的时候找暑期实习, 看到新意开了一个夏令营, 只要通过夏令营就能直接给正式offer, 而且hr说通过率在80%以上, 听说转正率这么高而且给正式offer我就去了。 后面感觉不对劲了, 首先他夏令营的面试特别水, 没问什么东西, 感觉没准备过面试的人都能答出来, 然后本来是准备招30个人的, 后来只进来了十几个人, 感觉是太多人鸽了, 夏令营的内容我就不说了, 没学到太多东西。夏令营8月初结束了, 结束后一个星期发了offer(这是正式offer, offer上写了会签三方和转正薪资这些, 虽然我知道这并没什么用)。 这时候我以为大部分人都能拿到offer, 因为往年有...

难绷，一边是公司的crud嘎嘎写，这个月刚写完点评。没想到java基础速成还没看完，倒反天罡了

2025年1月 - 2月（寒假提升和寒假实习）职业规划：进一步明确职业目标和个人优势，确定想要进入的行业和岗位类型，考虑长期的职业发展方向。寒假实习：积极寻找与未来职业方向相关的企业进行寒假实习。这不仅是积累工作经验的好时机，也能为后续秋招增加筹码。简历优化：更新简历和个人项目文档，可参考满分简历撰写标准、手把手教你怎么撰写简历，牛客特意整理了10000+字保姆级校招资料，包含简历/笔试/面试等全流程，集合成这本《26届校招宝典》，手机端点击领取：https://www.nowcoder.com/link/campus_2025xzbd62025年3月 - 5月（新学期开学/暑期实习准备）技能...