2024秋招已经正式开始一个多月啦，不知道各位有没有找到心仪的工作呢？如果还没有，一定要抓住这段面试高峰的黄金期呀。不妨来看看我经过面试准备到求职成功的经验分享吧。希望能对即将毕业的本科生或研究生提供一点小小的帮助。    首先介绍一下个人情况吧，我本硕均毕业于燕山大学的液压专业，所以当时求职方向也是偏向机械、液压、仿真等领域。在求职期间也是面试并通过了多家企业，包括有苏州同元软控、徐工、中联重科、恒立液压、上海中国电科二十一所、沈阳芯源微等等。最后呢经过行业未来发展、个人兴趣等多方面对比还是选择了苏州同元软控，目前也入职三个多月啦，整体给我的感受公司的技术氛围和专业程度都很出色，在多个专业领域如机械、液压、电子、控制、船舶、航空航天、计算机等等都有人才需求和诸多项目，福利待遇方面也让人满意，需要内推、打听消息、找实习的话，可以联系我哦。1. 简历    简历是求职时的第一块敲门砖，一份简历的好坏很大程度上决定了求职是否有后续。在当时我求职时请教了一些前辈和老师，总体为以下几个关键点：1、联系方式    在简历上应该明确并明显地写明自己的多种联系方式，如手机号、QQ、微信、邮箱等等，方便公司后续能准确的联系到我们本人。2、专业特长   对于我们工科学生来说，在求职时专业对口是很必要的。不要只写专业大类，要将自己的研究方向，课题方向和读研期间主要开展的工作方向进行准确的概述，不要长篇大论，言简意赅更容易被贴上专业的标签。3、读书经历    对于研究生的同学们来说，明确的写出自己本硕就读院校和时间也是很必要的，还有就是读书时获得的荣誉也会为你加分哦。4、干货    对于我们工科研究生来说，简历上必不可少的就是读研期间的项目、论文专利成果这些干货。所做的项目方向，取得的成果很大程度上决定了你是否能够进入这个行业。一定要在这方面对自己进行一定的包装，根据面试企业不同适当调整。    同元对简历要求还是很高的，一定会看科研项目经历，如果一页简历写不下，可以是多页简历的。如果简历上的专业、能力、经验不匹配是无法通过简历筛选的。2. 面试过程    面试过很多家公司，同元的面试经历给我留的印象很深刻。    初试面试官问的问题非常专业，差不多1个小时。当时给我的印象是面试官专业能力水平很高！有很多问题其实让我发现了自己还要提升的地方，对自己有了更好的认识。而且面试官在面试中也会适当进行提醒和讲解，不至于让面试卡住或者压力太大。    复试面试官是部门领导，考察的问题比较全，会在一些专业技术方面继续考察，也问了很多非专业技术的问题，我觉得是综合了解个人的能力。还问了我个人的发展规划、对同元的了解等。    以下是我综合个人求职经验，总结的内容。1、自我介绍    在面试阶段，绝大多数公司第一个环节是让我们做一下自我介绍，虽然我们的关键信息已经在简历上有所体现，但是我们还是要提前准备一下。可以形成一套自己的模板，在面试时进行小小的调整就可以完美应对。2、专业素养    根据自己所面试的行业领域，所涉及到的基础知识一定要有所了解，也可以做一些提前的准备复习工作。第一轮面试往往都是专业面试，一般来说都会对我们的专业基础知识进行提问，但大家也可以放心，这部分提问不会很难很深，一般都是基础的纸面上的知识。3、项目经验    如果专业面试阶段，大多数面试官会围绕着简历进行展开，那么我们的项目经历就会是面试的重点。一定一定一定不要耍小聪明把完全不了解的项目写到简历上，对于所写的项目经历要能做到从来源到成果的阐述，要突出自己学会的知识和能力。4、综合能力    大多数公司会有第二轮面试，少部分会融合成一轮面试，会对我们的综合能力进行考察，包括但不限于对面试企业的了解、对行业的认知、未来的规划、项目或工作的开展方式、出差加班的态度等等。可以在这些方面提前准备。5、薪酬福利待遇！！！    到了我们找工作最重要的环节！一般来说此环节都是在最后会有人专门跟你聊，虽然很大程度上薪酬已经由你的院校层次决定了，但不排除由于你个人能力会在你的薪酬上有所浮动，所以一定要勇敢的说出自己的需求，在我们给出自己的期望薪酬范围时也要有对应的缘由。还有就是福利补贴等，有公司的也有政府的，这部分也要跟HR询问好，包括人才补贴政策，公司日常补贴等等。    最终选择同元，除了专业对口、方向匹配，薪资待遇也是比较满意的。另外公司福利非常全面，有餐补、交补、晚餐补贴和全勤奖，加起来差不多1k+。办公区域也有零食柜，部门组织团建旅游，公司会安排体检。另外比较关键的是，公司试用期提供宿舍或者租房补贴，苏州工业园区还有租房补贴或者优租房。房租成本在苏州这边非常低，申请到优租房，等于不用付房租了。补充：写在最后：祝大家offer多多，内推码放在最后，希望可以跟大家成为同事！