b站三面结束，许愿hr面

hr竟然给发了个学习资料让学习，然后再二面这是正常的吗？有必要花时间学习吗？之前被nvidia这种面试形式恶心过，最后完全没问想关的，解释是说面试官忘了，白瞎一个月努力。所以现在有点谨慎，想看看uu们的意见#暑期实习# #牛客AI配图神器#

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听说许愿很灵，我也来一个

在boos直聘上字节hr主动找到我，说我很符合岗位需求，加了我微信要了简历，5天后说通过业务筛选，邀我面试3.23号面试，面试官听声音很年轻，感觉入职可能也就一年吧，面试经验也没有，摄像头也没开。上来先自我介绍了一下，然后开始问项目，项目这块问的很深，一共问了30min，我回答完了他就说“OK”然后问下一个。基本没有考察八股，可能在项目里面有一点点提到，但是基本没有。然后就是两道程序题，让我看，然后说输出结果，第一道是内存对齐的，class A，class B继承A，B中有一个static int还有两个int，最后问一个B指针和B的大小。第二道是ABC按顺序继承，问构造顺序以及函数调用顺序和析构顺序，其中都没有构造函数，C的函数中调用了A的函数最后就是一道算法，输出比给定数字大的最小数组，比如1234，返回1243总体来说难度适中，但是很考验对细节的把控，要求对coding很熟悉，平时开发没注意这些细节，加上是我的第一次面试，也没想到是这么大的厂，所以表现中下，周五面的，周二上午收到没过，也不知道是不是kpi面，整个面试体验一般