徐工婉拒

          本人徐州本地人，在外地上大学，8月底投的总院开发，昨天下午面试。过了一个半月本来已经放弃了。         两个hr一个技术。         先是自我介绍，然后技术通过我自我介绍的内容问我问题。        一直是技术在问问题，八股几乎没有问，都是问的我项目的东西，技术面技术也很牛，也会从我的回答问题里的东西问的问题。问的问题很有水平也很有针对性，整体感觉比较良好。         两个hr从头到尾一个问题也没有问，没有问家庭四六级薪资，技术面了有半个小时，最后hr说了一句，一个星期等通知。          是不是无了啊兄弟们9😭

我是24届加入建信金科的，地点武汉，薪资待遇也可以，稳定性也相对比较好，所以来推荐给想回武汉发展的学弟学妹们。1、成长在建信金科建信金科是进去之后再定岗，不像互联网是拿到offer的时候就确定岗位了，我们大概培训了2周左右，了解企业文化、公司合规、工作上出现问题怎么解决、怎么与人交流沟通等等，甚至还有教我们做ppt和excel，很全面，还有游戏环节让大家破冰和学会团队协作，后面还会去总部培训，目前已经定岗了。2、目前整体感受还可以，还处于刚刚起步，开发的过程中稳中求进3、薪资待遇很好建信金科福利待遇确实很好，假期比较灵活，薪资在武汉也是很可以的。整体来说建信金科会比较看重职业发展，大部分建信金...

在官网投递的，做了评测以后过了六天发邮件要线上面试。三个面试官，一个hr两个技术，都是穿工作服的中年男子😂。先自我介绍，然后问了家庭情况，四六级情况，如何看待徐州这个工作地点，家里是否同意。技术面试官问了项目的情况，是否是自己做的，主要的工作内容，最后反问。说一个星期以内有回复。全程就十几分钟，没有拷打，面试官比较在意对工作地点的选择，想去徐工的话最好在面试的时候表现出对徐州的向往与热情。

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...