华为主管面挂

上午九点半左右开始的一面，首先自我介绍，之后面试官先让我自己选两个项目介绍了一下，之后他提问了一些项目相关的问题，还问我专利是不是一作。项目环节结束之后问了两个c++问题，右值引用和智能指针，比较简单。然后机考复盘环节，我是1016的笔试，那一批题目比较简单，思路也讲的比较清楚。最后一道手撕代码题，排序只有0，1，2的数组。要求时间复杂度o(n)，空间复杂度o(1)。一开始想复杂了想用快速排序，后面被问了思路，我提了一下双指针，说没用是担心写不好所以写快速排序求稳（秀肌肉）。之后面试官表示双指针才是正确思路，我就先把二次遍历的方法写了出来，这时候大概耗时一小时。之后和面试官表示想尝试写一下一次遍历的写法，最后面试官也耐心的多等待了很久。一面耗时1小时15分钟左右。1分钟后就收到了二面通知。二面在上午十点半左右开始，还是自我介绍开始，之后继续拷打项目，着重问了项目的难点和开发的过程。没有问八股和技术问题。拷打完后给了一道手撕题，是判断字符串能由字符串列表中的字符串组成，可以重复不需要全部使用。写完后被询问怎么优化，最后用哈希表优化，面试官表示可以了。二面耗时40分钟左右。主管面一直等到下午才有消息，下午两点半开始面试。主管面果然是压力面，上来就是黑着脸问你项目有什么意义，输出了什么成果，解释了几次都被打断然后重复强调问题。我全程低头看着屏幕下方回答，完全没有被压力到。在项目拷打环节结束以后问了我对华为的看法，还让我举例讲一下自己在团队中合作的经历以及在压力下工作的经历。回答完以后看到主管也开始面带笑容后就进入了反问环节。反问环节我就大概问了一下华为的内部文化，以及部门内有哪些工作组是使用c++开发的。最后结束前主管问了我对工作base的要求，还说华为开奖比较晚，等得住吗。这个时候就隐隐有预感通过了。当天晚上十一点四十五分准时收到了面试反馈邮件。1145定律yyds。第二天在面试结束收到感谢信25小时后官网状态准时更新。达成成就，丝滑入池。最后统计一下华为各部门池子有多深

无论是技术类岗位还是非技术类岗位，我个人认为是相同的，无非是在提出一些案例的时候不一样。0，面试官为啥这么问？站在央国企的角度上，这道题的目的是考察求职者是否诚实、对自我是否有清晰客观的认知、考察求职者与岗位的匹配度及抗压能力、考察求职者的个人性格；站在私企的角度上，个人愚见，我觉得这题就是来坑你的。1，回答思路找工作跟找对象一样，真诚永远都是必杀技……额，也不算必杀吧，起码有用，回答这类问题一定要真诚，切忌自吹自擂，跟不要抖机灵把缺点说成优点。提到自己的优点，应该从性格、品质、价值观层面出发，最好和工作岗位相关，而缺点则可以选择从技能层面出发，最好和工作岗位不相关，这两者是绝对不能搞反的。因...

投的数据通信产品线AI软开，主管面挂了，不知道能不能换部门，求个hr捞一下

概述：三面问了些实习的事，但最后还是回归基础上了，感觉字节蛮重视基础的，但是三面强度没有二面高，也是面了60分钟面试流程：1、自我介绍2、实习时间和转正情况3、介绍实习项目4、RSA计算的原理5、非对称加密和对称加密的区别6、服务是如何工作的7、DNS的工作原理8、CDN的工作原理9、docker镜像是什么10、怎么查看cpu利用率？top中哪些字段11、cache、buffer、swap这些内存分别是什么12、内存不足的时候会抢占buffer吗13、与io相关的page_cache是什么14、io时可以不使用这个page_cache吗15、epoll和poll的区别，epoll怎么实现的16...